Nada melhor do que a última semana do ano para projetar novos rumos na carreira, a opção por concursos públicos pode ser bastante atraente para quem busca estabilidade e consegue encaixar uma rotina de estudos ao longo da semana.
Recentemente dois concursos públicos bastante aguardados tiveram seus editais lançados, são eles o do Banco do Brasil e o da Advocacia-Geral da União, para estes certames os salários iniciais variam entre R$ 3,6 mil e R$ 21 mil.
Advocacia-Geral da União
A AGU (Advocacia-Geral da União) lançou, nesta terça-feira, 27, três editais de concursos públicos para preencher 300 vagas de nível superior. O salário inicial é de R$ 21.014,49.
Os cargos oferecidos são advogado da União (100 vagas), procurador da Fazenda Nacional (100 vagas) e procurador federal (100 vagas). Em cada um dos concursos, 75 vagas são de ampla concorrência, cinco para candidatos com deficiência e 20 para negros. Os editais foram publicados no Diário Oficial da União.
As inscrições começam no dia 9 de janeiro e prosseguem até 7 de fevereiro de 2023 pelo site da Cebraspe. A taxa é de R$ 180.
Os concursos terão provas objetiva, discursiva e oral, que serão realizadas nas 27 capitais do País. A prova objetiva para advogado da União está prevista para o dia 30 de abril de 2023. Para os cargos de procurador federal e da Fazenda Nacional, as datas são 7 e 21 de maio, respectivamente.
Para concorrer aos cargos, é necessário graduação em Direito, registro na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) e comprovação de, no mínimo, dois anos de prática forense.
Banco do Brasil
O Banco do Brasil abriu concurso público para o total de 6 mil vagas de escriturário, nas funções de agente comercial e de tecnologia – são 4 mil imediatas e 2 mil para formação de cadastro de reserva. O salário é de R$ 3.622,23 para jornada de 30 horas semanais. Os cargos exigem nível médio.
A distribuição das vagas é a seguinte:
- Agente de tecnologia: 2 mil imediatas e 1 mil para cadastro de reserva;
- Agente comercial: 2 mil imediatas e 1 mil para cadastro de reserva
No caso do agente comercial, as vagas são para todos os estados e Distrito Federal. Já para agente de tecnologia, as vagas são para Brasília e São Paulo. Do total, 5% das vagas são reservados para pessoas com deficiência e 20% para candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos.
Além da remuneração, o aprovado terá participação nos lucros ou resultados, vale-transporte, auxílio-creche; ajuda alimentação/refeição, auxílio a filho com deficiência, previdência complementar, acesso à plano de saúde, plano odontológico básico e a programas de educação e capacitação.
As inscrições devem ser feitas a partir da 0h desta sexta-feira até as 23h59 de 24 de fevereiro no site cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 50.
Veja as vagas por estados para a função de agente comercial:
- Acre: 20 imediatas e 6 para cadastro de reserva;
- Alagoas: 31 imediatas e 2 para cadastro de reserva;
- Amapá: 13 imediatas e 4 para cadastro de reserva;
- Amazonas: 32 imediatas e 10 para cadastro de reserva;
- Bahia: 149 imediatas e 21 para cadastro de reserva;
- Ceará: 51 imediatas e 6 para cadastro de reserva;
- Distrito Federal: 54 imediatas e 211 para cadastro de reserva;
- Espírito Santo: 26 imediatas e 5 para cadastro de reserva;
- Goiás: 55 imediatas e 9 para cadastro de reserva;
- Maranhão: 70 imediatas e 12 para cadastro de reserva;
- Minas Gerais: 172 imediatas e 92 para cadastro de reserva;
- Mato Grosso do Sul: 34 imediatas e 20 para cadastro de reserva;
- Mato Grosso: 50 imediatas e 27 para cadastro de reserva;
- Pará: 72 imediatas e 15 para cadastro de reserva;
- Paraíba: 42 imediatas e 4 para cadastro de reserva;
- Paraná: 152 imediatas e 127 para cadastro de reserva;
- Pernambuco: 72 imediatas e 32 para cadastro de reserva;
- Piauí: 39 imediatas e 7 para cadastro de reserva;
- Rio de Janeiro: 136 imediatas e 55 para cadastro de reserva;
- Rio Grande do Norte: 26 imediatas e 6 para cadastro de reserva;
- Rio Grande do Sul: 118 imediatas e 47 para cadastro de reserva;
- Rondônia: 27 imediatas e 15 para cadastro de reserva;
- Roraima: 9 imediatas e 3 para cadastro de reserva;
- Santa Catarina: 78 imediatas e 26 para cadastro de reserva;
- Sergipe: 20 imediatas e 2 para cadastro de reserva;
- São Paulo: 429 imediatas e 231 para cadastro de reserva;
- Tocantins: 23 imediatas e 5 para cadastro de reserva;
No caso do cargo de agente de tecnologia, são 2 mil vagas imediatas e 1 mil para cadastro de reserva, somente para Brasília e São Paulo.
Provas
O concurso terá provas objetivas e prova de redação, que serão aplicadas no dia 23 de abril. As provas terão duração de 5 horas.
No momento da inscrição, o candidato deverá escolher a UF/Macrorregião/Microrregião e a cidade de realização das provas. Ou seja, ao optar por concorrer à determinada UF/Macrorregião/Microrregião, o candidato estará automaticamente vinculado a ela para fins de realização de provas, de classificação e de contratação.
O candidato deve verificar no Anexo I do edital a lista de municípios abrangidos dentro de cada macro e microrregião.
Provas para agente de tecnologia
As provas objetivas terão 70 questões de múltipla escolha, com 25 questões de Conhecimentos Básicos e 45 questões de Conhecimentos Específicos.
Conhecimentos Básicos:
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Língua Inglesa: 5 questões;
- Matemática: 5 questões;
- Atualidades do Mercado Financeiro: 5 questões;
Conhecimentos Específicos:
- Probabilidade e Estatística: 5 questões;
- Conhecimentos Bancários: 5 questões;
- Tecnologia da Informação: 35 questões;
Provas para agente comercial
Provas objetivas com 70 questões de múltipla escolha, com 25 questões de Conhecimentos Básicos e 45 questões de Conhecimentos Específicos.
Conhecimentos Básicos:
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Língua Inglesa: 5 questões;
- Matemática: 5 questões;
- Atualidades do Mercado Financeiro: 5 questões;
Conhecimentos Específicos:
- Matemática Financeira: 5 questões;
- Conhecimentos Bancários: 10 questões;
- Conhecimentos de Informática: 15 questões;
- Vendas e Negociação: 15 questões;
Contratação
A contratação será feita obedecendo ao planejamento estratégico e orçamentário do banco e à classificação do candidato. O prazo de validade do concurso será de um ano, a partir da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por igual período. É durante esse prazo que os candidatos aprovados poderão ser convocados.
No caso das vagas dentro do cadastro de reserva, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso. A previsão de divulgação dos resultados finais é 14 de julho.
O último concurso do Banco do Brasil foi em 2021, para o total de 4.480 vagas, e também foi organizado pela Fundação Cesgranrio.
