Com transmissão totalmente online por causa da pandemia do novo coronavírus, o 13º Festival Entretodos de Filmes Curtos e Direitos Humanos tem início neste domingo (13). O festival, que é gratuito, vai até o dia 19 de setembro.
Na abertura do evento, marcada para as 15h de amanhã, haverá um show de Osvaldo Pereira, o primeiro DJ do país e que continua na ativa aos 85 anos. Amante da música desde a infância, ele criou um sistema de som na década de 1950, que deu início ao baile Orquestra Invisível Let’s Dance.
Na edição deste ano, a curadoria do evento selecionou curtas-metragens com temas relacionados aos diretos humanos, tais como o direito à moradia, à vida, à igualdade social e aos processos migratórios; direitos da juventude, idosos, crianças e adolescentes e pessoas com deficiência; orientação sexual; ativismo político e ambiental; entre outros.
“Essa pandemia está escancarando a realidade de desigualdade e intolerância do Brasil. Isso só reforça a necessidade da garantia dos direitos humanos. Apesar de distantes, este ano estaremos mais conectados e fortes do que nunca. É isso que pretendemos passar com a realização de ações em diversos canais de comunicação”, disse Jorge Grinspum, coordenador do Entretodos.
Entre segunda (14) e sexta-feira (18), a programação do Entretodos apresentará, sempre às 18h, sessões da Mostra Competitiva que serão exibidas pelas redes sociais e serão acompanhadas por bate-papos com diretores. Na quinta-feira (17), no entanto, a sessão será às 16 h. A Mostra Competitiva apresentará 34 curtas e a novidade deste ano é que o público poderá votar para eleger o melhor filme do festival. O anúncio dos vencedores ocorrerá no dia 19 de setembro, às 17 h, na cerimônia de encerramento.
Além da Mostra Competitiva, o festival conta com a Mostra Moçada, com filmes e animações que destacam atores menores de 18 anos e vai promover debates especiais com temas que tratam sobre a pandemia, a educação, o sistema prisional e o trabalho.
Mais informações sobre o festival podem ser encontradas em www.entretodos.com.br e nas redes sociais do evento. Há curtas também disponíveis na plataforma da SPCinePlay .
Levantamento feito entre junho e julho mostra quais foram os empregos mais procurados por brasileiros no Linkedin, rede social dedicada ao campo profissional.
A pesquisa mostrou que a área de tecnologia foi a que despontou o ranking, com destaque para engenheiros de software, como o mais buscado.
Confira a lista abaixo:
- Engenheiro de Software
– Cresceu 3.4 vezes em julho relação ao mês de junho
– 627 vagas abertas no LinkedIn - Consultor de negócios
– Cresceu 1.8 vezes em relação ao mês passado
– 360 vagas abertas no LinkedIn - Arquiteto de Software
– Cresceu 1,5 vezes em julho em relação ao mês de junho
– 326 vagas abertas no LinkedIn - Engenheiro de Software Java
– Cresceu 1,3 vezes em julho em relação ao mês de junho
– 254 vagas abertas no LinkedIn - Analista de Software
– Cresceu 12,5 vezes em julho em relação ao mês de junho
– 250 vagas abertas no LinkedIn - Desenvolvedor .NET (também conhecido como desenvolvedor dotNET)
– Cresceu 1,8 vezes em julho em relação ao mês de junho
– 226 vagas abertas no LinkedIn - Desenvolvedor Front End (área de interação de um sistema com o usuário)
– Cresceu 1,7 vezes em julho em relação ao mês de junho
– 201 vagas abertas no LinkedIn - Especialista em Software
– Cresceu 5,4 vezes em julho em relação ao mês de junho
– 184 vagas abertas no LinkedIn - Desenvolvedor Javascript
– Cresceu 1,9 vezes em julho em relação ao mês de junho
– 175 vagas abertas no LinkedIn - Engenheiro mobile (com foco em aplicativos ou sistemas para dispositivos móveis/ celulares)
– Cresceu 2 vezes em julho em relação ao mês de junho
– 127 vagas abertas no LinkedIn
A rede social também fez um levantamento das habilidades mais buscadas pelas empresas, confira abaixo:
- Comunicação
- Gestão de negócios
- Resolução de problemas
- Ciências de Dados
- Gestão de tecnologias de armazenamento de dados
- Suporte técnico
- Liderança
- Gerenciamento de Projetos
- Aprendizado online
- Aprendizagem e desenvolvimento de funcionários
